OACP is 'n vennoot in die Oxfordshire Workforce Strategie wat deur Oxfordshire County Council gelei word om werwing en behoud van die volwasse maatskaplike sorg-werkmag te ondersteun.
Is u op soek na 'n loopbaan en/of 'n werk in maatskaplike sorg vir volwassenes in Oxfordshire?
Die Instituut vir Gesondheid en Maatskaplike Bestuur (IHSCM) is 'n plek vir maatskaplike sorg en gesondheidsbestuurders/personeel/studente om te leer, te deel en te skep.
Skakels vir sorgverskaffers en die versorgingsmag, op soek na bekostigbare verblyfopsies in Oxfordshire.
Het jy geweet dat jy gemiddeld 50 of meer aansoekers op 'n internet-werkbord nodig het om na net een nuwe versorger om te skakel?
Die regering het befondsing beskikbaar gestel om internasionale werwing in die volwasse maatskaplike sorgsektor gedurende die 2023-’24-boekjaar te ondersteun.
Die stygings in lewenskoste begin werklik versorgers raak, met koste wat aanhou spiraal – kry hulp hier.
In 2021 het die Departement vir Gesondheid en Maatskaplike Sorg twee rondtes van Werksmagwerwing en Retensiebefondsing (WRRF) vrygestel.
Oxfordshire Local Enterprise Partnership (OxLEP) verskaf gereelde insigte in die plaaslike arbeidsmark.
Leiding vir reis en parkering vir die versorgingsmag in Oxford City.
Die Departement van Gesondheid en Maatskaplike Sorg het befondsing vir die tweede jaar van die Internasionale Werwingsprojek vir die volwasse maatskaplike sorgsektor bevestig. SESCA (South East Social Care Alliance) sal die sleutel wees in die lewering van £2,76 miljoen in befondsing vir die suidooste.
Sleuteldoelwitte
Verbind ontheemde migrerende sorgwerkers met gekeurde verskaffers
Ons sal binnekort 'n proefskema begin om geïdentifiseerde ontheemde trekarbeiders te verbind met verskaffers wat werklike vakatures het en voltydse poste kan aanbied (dws geen nul-uur kontrakte).
Ons beplan om hierdie verskaffers te ondersteun met befondsing en leiding om te verseker dat hulle die nodige ondersteuning kan bied om ontheemde werkers te help, van wie baie dalk moeilike werkervarings gehad het. Dit kan byvoorbeeld befondsing vir aanboord, maatskemas, opleiding en meer insluit.
Die skema sal ook 'n versnelde roete na UKVI moontlik maak vir Sertifikaat van Borgskap (CoS) aansoeke. Hierdie inisiatief spreek 'n kritieke behoefte aan, om te verseker dat hierdie werkers die nodige ondersteuning ontvang om hul deurslaggewende rolle in die Britse maatskaplike sorgsektor voort te sit.
As jy 'n bestaande borg is wat belangstel om aan hierdie skema deel te neem, moedig ons jou aan om 'n aanvanklike belangstelling uit te spreek deur 'n e-pos te stuur aan hello@sesca.org.uk. Mettertyd sal ons streeksorgsentrums tot stand bring, wat as die primêre kontakpunte sal dien.
SESCA het die International Recruitment Hub op hul webwerf www.sesca.org.uk opgedateer om die 2024/2025-fase van die Internasionale Werwingsprojek te weerspieël.
'n Nuwe 'Borgondersteuning'-afdeling deel besonderhede vir sorgverskaffers en trekversorgers. Inligting oor die komende proefskema sal binnekort bygevoeg word, om te verseker dat jy bewus gehou word van geleenthede om ontheemde trekarbeiders te borg.
Boonop het SESCA 'n afdeling vir trekarbeiders bygevoeg, insluitend leiding oor hoe om hulp te kry as jy onregverdig behandel word, stappe om te neem as jou borgskap eindig, en 'n gids van plaaslike ondersteuningsdienste.