Starptautiskā personāla atlase
Jūsu Oksfordšīras vietējo resursu direktorijs
-
Oksfordšīras cilvēku plāns
Piekļūstiet šeitOACP ir Oksfordšīras Darbaspēka stratēģijas partneris, kuru vada Oksfordšīras grāfistes padome, lai atbalstītu pieaugušo sociālās aprūpes darbaspēka pieņemšanu darbā un saglabāšanu.
-
Karjera pieaugušo sociālajā aprūpē
Uzziniet vairākVai meklējat karjeru un/vai darbu pieaugušo sociālās aprūpes jomā Oksfordšīrā?
-
Veselības un sociālās aprūpes vadības institūts (IHSCM)
Uzziniet vairākVeselības un sociālās vadības institūts (IHSCM) ir vieta, kur sociālās aprūpes un veselības vadītāji/personāls/studenti var mācīties, dalīties un radīt.
-
Izmitināšanas atrašana
Lejupielādēt rokasgrāmatuSaites aprūpes sniedzējiem un aprūpes darbiniekiem, kas meklē izmitināšanas iespējas Oksfordšīrā par pieņemamu cenu.
-
Aprūpes draugi
Skatiet lietotniVai zinājāt, ka vidēji ir nepieciešami 50 vai vairāk pretendentu interneta darba biržā, lai kļūtu par vienu jaunu aprūpes darbinieku?
-
Starptautiskā personāla atlases grantu shēma
Piesakies tūlīt!Valdība ir piešķīrusi finansējumu, lai 2023.–2024. finanšu gadā atbalstītu starptautisku personāla atlasi pieaugušo sociālās aprūpes sektorā.
-
Dotācijas aprūpes darbiniekiem
Pieejamais atbalstsDzīves dārdzības pieaugums patiešām sāk ietekmēt aprūpes darbiniekus, un izmaksas turpina pieaugt — meklējiet palīdzību šeit.
-
Darbaspēka piesaistīšanas un saglabāšanas finansējums
Izklājlapa2021. gadā Veselības un sociālās aprūpes departaments izlaida divas darbaspēka vervēšanas un saglabāšanas finansēšanas (WRRF) kārtas.
-
Darba tirgus ieskats OxLEP
Piekļūstiet vairākOksfordšīras vietējo uzņēmumu partnerība (OxLEP) sniedz regulāru ieskatu vietējā darba tirgū.
-
Ceļojumi un autostāvvieta aprūpes darbiniekiem
Piesakies šeitNorādījumi par ceļošanu un novietošanu stāvvietā aprūpes darbiniekiem Oksfordsitijā.
International Recruitment Project atjauninājums 2024/25
Veselības un sociālās aprūpes departaments ir apstiprinājis finansējumu starptautiskajam pieaugušo sociālās aprūpes sektora personāla atlases projektam otrajam gadam. SESCA (South East Social Care Alliance) būs galvenais, lai nodrošinātu finansējumu 2,76 miljonu mārciņu apmērā dienvidaustrumiem.
Galvenie mērķi
- Atbalstīt pārvietotos migrantu aprūpes darbiniekus: Palīdziet tiem, kurus skārusi neētiska prakse vai viņu darba devēja sponsorēšanas licences atsaukšana. Uzlabojiet ētikas standartus: atbalstiet esošos sponsorus, lai tie uzturētu ētisku un atbilstošu starptautisko personāla atlases praksi.
Izmēģinājuma shēma
Pārvietoto migrantu aprūpes darbinieku savienošana ar pārbaudītiem pakalpojumu sniedzējiem
Mēs drīz sāksim izmēģinājuma shēmu, lai savienotu identificētos pārvietotos migrantu aprūpes darbiniekus ar pakalpojumu sniedzējiem, kuriem ir patiesas vakances un kuri var piedāvāt pilnas slodzes amatus (ti, bez nulles stundu līgumiem).
Mēs plānojam atbalstīt šos pakalpojumu sniedzējus ar finansējumu un norādījumiem, lai nodrošinātu, ka viņi var piedāvāt nepieciešamo atbalstu, lai palīdzētu pārvietotajiem darbiniekiem, no kuriem daudziem, iespējams, ir bijusi sarežģīta darba pieredze. Tas var ietvert, piemēram, finansējumu uzņemšanai, draugu shēmām, apmācībām un citiem.
Shēma arī nodrošinās paātrinātu ceļu uz UKVI sponsorēšanas sertifikāta (CoS) lietojumprogrammām. Šī iniciatīva risina kritisku vajadzību, nodrošinot, ka šie darbinieki saņem nepieciešamo atbalstu, lai turpinātu savu izšķirošo lomu Apvienotās Karalistes sociālās aprūpes nozarē.
Sīkāka informācija drīzumā...
Ja esat esošs sponsors, kurš ir ieinteresēts piedalīties šajā shēmā, mēs aicinām jūs izteikt sākotnējo interesi, rakstot uz e-pastu hello@sesca.org.uk. Ar laiku mēs izveidosim reģionālos aprūpes centrus, kas kalpos kā primārie kontaktpunkti.
SESCA ir atjauninājuši Starptautisko personāla atlases centru savā tīmekļa vietnē www.sesca.org.uk, lai atspoguļotu Starptautiskā personāla atlases projekta 2024./2025. gada posmu.
Jaunā sadaļā “Sponsorēšanas atbalsts” ir sniegta informācija par aprūpes sniedzējiem un migrantu aprūpes darbiniekiem. Drīzumā tiks pievienota informācija par gaidāmo izmēģinājuma shēmu, nodrošinot, ka esat informēts par iespējām sponsorēt pārvietotos viesstrādniekus.
Turklāt SESCA ir pievienojusi sadaļu migrantu aprūpes darbiniekiem, tostarp norādījumus par to, kā saņemt palīdzību, ja pret jums izturas netaisnīgi, par pasākumiem, kas jāveic, ja jūsu sponsorēšana beidzas, un vietējo atbalsta dienestu direktoriju.
