Rekrutacja międzynarodowa
Twój lokalny katalog zasobów dla Oxfordshire
Plan dla mieszkańców Oxfordshire
Dostęp tutajOACP jest partnerem w strategii Oxfordshire Workforce Strategy prowadzonej przez Oxfordshire County Council, której celem jest wspieranie rekrutacji i utrzymania pracowników opieki społecznej dla dorosłych.
Kariera w opiece społecznej dla dorosłych
Dowiedz się więcejSzukasz kariery i/lub pracy w opiece społecznej dla dorosłych w Oxfordshire?
Instytut Zarządzania Opieką Zdrowotną i Społeczną (IHSCM)
Dowiedz się więcejInstytut Zarządzania Zdrowiem i Społecznością (IHSCM) jest miejscem, w którym menedżerowie/pracownicy/studenci opieki społecznej i zdrowotnej mogą się uczyć, dzielić wiedzą i tworzyć.
Znalezienie zakwaterowania
Pobierz przewodnikLinki dla opiekunów i pracowników sektora opieki, którzy szukają niedrogich opcji zakwaterowania w Oxfordshire.
Przyjaciele opieki
Zobacz aplikacjęCzy wiesz, że średnio potrzeba 50 lub więcej kandydatów na internetowej tablicy ogłoszeń o pracę, aby znaleźć tylko jednego nowego opiekuna?
Międzynarodowy Program Stypendiów Rekrutacyjnych
Złóż wniosek już teraz!Rząd przeznaczył środki finansowe na wsparcie rekrutacji pracowników zagranicznych do sektora opieki społecznej dla dorosłych w roku budżetowym 2023–2024.
Dotacje dla pracowników opieki
Dostępne wsparcieWzrost kosztów utrzymania zaczyna naprawdę wpływać na pracowników opieki społecznej, a koszty nadal rosną – znajdź pomoc tutaj.
Finansowanie rekrutacji i utrzymania pracowników
Arkusz kalkulacyjnyW 2021 roku Departament Zdrowia i Opieki Społecznej uruchomił dwie rundy finansowania na rzecz rekrutacji i utrzymania pracowników (WRRF).
Wgląd w rynek pracy OxLEP
Uzyskaj więcej dostępuOxfordshire Local Enterprise Partnership (OxLEP) regularnie dostarcza informacji na temat lokalnego rynku pracy.
Podróże i parkowanie dla pracowników opieki
Złóż wniosek tutajWskazówki dotyczące podróżowania i parkowania dla pracowników opieki społecznej w mieście Oxford.
Aktualizacja projektu rekrutacji międzynarodowej 2024/25
Departament Zdrowia i Opieki Społecznej potwierdził finansowanie na drugi rok Międzynarodowego Projektu Rekrutacyjnego dla sektora opieki społecznej dla dorosłych. SESCA (South East Social Care Alliance) będzie kluczowa w dostarczeniu 2,76 mln funtów finansowania dla południowego wschodu.
Kluczowe cele
- Wsparcie dla przesiedlonych pracowników migracyjnych:Pomoc osobom dotkniętym nieetycznymi praktykami lub cofnięciem licencji sponsorskiej ich pracodawcy. Podniesienie standardów etycznych:Wsparcie dla obecnych sponsorów w utrzymaniu etycznych i zgodnych z prawem praktyk rekrutacji międzynarodowej.
Schemat próbny
Łączenie przesiedlonych pracowników migrujących z sprawdzonymi dostawcami
Już wkrótce rozpoczniemy program próbny mający na celu połączenie zidentyfikowanych migrujących pracowników opieki społecznej z dostawcami, którzy mają prawdziwe wakaty i mogą zaoferować stanowiska pełnoetatowe (tj. nie umowy zerogodzinowe).
Planujemy wesprzeć tych dostawców finansowaniem i wskazówkami, aby zapewnić, że będą mogli zaoferować niezbędne wsparcie, aby pomóc pracownikom przesiedlonym, z których wielu mogło mieć trudne doświadczenia zawodowe. Może to obejmować na przykład finansowanie na wdrożenie, programy partnerskie, szkolenia i inne.
Program umożliwi również przyspieszoną drogę do UKVI w celu uzyskania Certyfikatu Sponsorowania (CoS). Ta inicjatywa odpowiada na krytyczną potrzebę, zapewniając tym pracownikom niezbędne wsparcie, aby mogli kontynuować swoje kluczowe role w brytyjskim sektorze opieki społecznej.
Więcej szczegółów wkrótce...
Jeśli jesteś obecnym sponsorem zainteresowanym udziałem w tym programie, zachęcamy do wyrażenia wstępnego zainteresowania, wysyłając wiadomość e-mail na adres hello@sesca.org.uk. W odpowiednim czasie utworzymy regionalne centra opieki, które będą służyć jako główne punkty kontaktowe.
SESCA zaktualizowała Międzynarodowe Centrum Rekrutacyjne na swojej stronie internetowej www.sesca.org.uk, aby uwzględnić fazę Międzynarodowego Projektu Rekrutacyjnego 2024/2025.
Nowa sekcja „Sponsorship Support” udostępnia szczegóły dotyczące dostawców opieki i pracowników migrujących. Informacje o nadchodzącym programie próbnym zostaną wkrótce dodane, dzięki czemu będziesz na bieżąco informowany o możliwościach sponsorowania przesiedlonych pracowników migrujących.
Ponadto SESCA dodała sekcję dla pracowników migrujących, zawierającą wskazówki, jak uzyskać pomoc, jeśli jesteś niesprawiedliwie traktowany, kroki, które należy podjąć, jeśli sponsorowanie się zakończy, a także katalog lokalnych usług wsparcia.
